Favoriser l'avancement des femmes dans leur carrière
26 septembre 2024
Aujourd'hui plus que jamais, les réseaux de soutien professionnel pour les femmes sont essentiels pour leur permettre de gravir les échelons et d'accéder à des postes de responsabilité ou de cadre.
Chez Le Cercle, nous croyons en la force de la communauté et en l'impact du mentorat.
Les statistiques montrent que 75% des femmes bénéficiant de mentorat professionnel constatent une amélioration significative de leur carrière, et 69% des entreprises ayant mis en place des réseaux de soutien observent une rétention accrue des talents féminins (Forbes, 2021).
Nous souhaitons que nos membres s'engagent activement dans les programmes de mentorat, afin de favoriser la formation de nouvelles meneuses et responsables afro-descendantes, qui contribueront à bâtir la société de demain. Par ailleurs, nos événements de réseautage offrent aux femmes un espace dans lequel elles peuvent échanger, se soutenir et faire évoluer leur carrière ENSEMBLE.
Conseils pratiques pour maximiser l'impact des réseaux de soutien :
S’impliquer dans des programmes de mentorat pour partager ses connaissances et apprendre des autres.
Participer régulièrement à des événements de réseautage pour étendre ses contacts et collaborations.
Encourager une culture d'entraide au sein de votre organisation.
Bibliographie
Forbes (2021). The Importance of Mentoring for Women in Business. Consulté en ligne.
McKinsey & Company (2023). Women in the Workplace Report 2023. McKinsey & LeanIn.org.
Catalyst (2022). Why Mentorship Matters: Evidence on Women in Leadership. Catalyst Research Report.
Center for Talent Innovation (2019). Advancing Through Mentorship: Insights for Women in the Workplace.
KPMG (2020). Advancing the Future of Women in Business.
Livres Recommandés
"Lean In: Women, Work, and the Will to Lead" de Sheryl Sandberg
Un classique qui explore les défis rencontrés par les femmes dans leur carrière et met en avant l'importance du mentorat et des réseaux pour atteindre des postes de leadership."The Mentor Myth: How to Take Control of Your Own Success" de Debby Carreau
Un guide pratique sur la création de relations de mentorat significatives et le développement de réseaux de soutien essentiels pour progresser dans sa carrière."The Confidence Code: The Science and Art of Self-Assurance—What Women Should Know" de Katty Kay et Claire Shipman
Auteur : la rédaction Le Cercle